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スタッフブログ

2014年12月 3日 水曜日

虐待報道

こんにちは、こば です。

12月が今年もあっという間に
やってきました。

「やり残しがないように今年を締めくくる」
この時期になると毎年意気込むのですが、
達成できたことはありません。coldsweats01

今年こそは、がんばりたいです。


さて、今日はちょっと悲しいお話。

最近、ちょこちょこと話題にのぼっていますが、
昨日もまたニュースにも出ていました。
また高齢者施設で虐待が発覚したとのこと。

本当に、悲しいことです。
許されざる犯罪行為です。


『新潟東署は2日、特別養護老人ホームで
寝たきりの90代女性を殴り、
胸の骨を折る大けがを負わせたとして、
傷害の疑いで新潟市西区大野町、介護施設職員、
山際翔太容疑者(20)を逮捕した。

逮捕容疑は10月31日~11月4日までの間、
新潟市中央区の特別養護老人ホーム
「プリメーロ女池」で、
入所する90代の女性の胸を複数回殴り、
胸骨を折る大けがをさせたとしている。

署によると「言うことをきかないのでやった」
と容疑を認めている。

山際容疑者は介護ヘルパー2級の資格を持ち、
昨年10月から施設で働いていた。
』
―産経ニュースより―


虐待に至った細かい経緯は分かりませんが
仕事のストレスも一因にあるのかもしれません。

虐待の件数としては
介護施設より在宅生活の場合の方が
圧倒的に多いとは耳にします。

その理由としては
介護者であるご家族の
「先の見えない日々」への
不安・苛立ちが大きなストレスに
なっているのだと思います。

その点、介護施設の職員はある意味
「仕事として接するからこそできる距離感」を
うまく持っている、持つ必要が
あると思います。

そうしないと、仕事とはいえ
在宅介護のご家族と同じように
介護のストレスをため込んでしまうことに
繋がるのではないかと思います。

耳にタコですが
業界内の労働賃金の水準もまだまだ低いものです。
職員のストレス軽減に繋がるほどのものが
用意できてくると、こういった犯罪の抑止にも
役立つのかもしれません。


こういったニュースがあると
「介護施設=虐待の温床」という
イメージがつきやすくなります。

一つだけ確かなことがあります。
「大多数の介護職員・介護施設では
真摯に入居者と向き合っている」ということです。

その点は是非、ご理解ください。



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